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人才戰略
    人是企業的第一資本,人力資本比貨幣資本更重要,人力資源是企業的第一資源,企業未來的競爭將是人才的競爭,用事業、感情、待遇和文化打造人才的金環扣。
  第一部分       用人機制
  有位當有為   有為才有位;
  以發展來吸引人,以真情來凝聚人,以工作來培養人;
  以待遇來留住人,以業績來考核人,以事業來激發人;
  公開選拔,公平競爭,能上能下,任人唯賢。
  第二部分      激勵機制理念
  用一流的報酬吸引一流的人才,用一流的人才創造一流的業績;
  用一流的業績體現一流的效益,用一流的效益支撐一流的報酬;
  關心人,理解人,尊重人,信任人,你為公司奉獻,公司為你著想;
  按技能定工資,以績效得獎金,論貢獻排位子。
 
   

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